Эксперт назвал четырехдневную рабочую неделю нереализуемой
28.10.2025 02:46
Однако профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ, Александр Сафонов, считает, что такая инициатива неосуществима в России. По его мнению, для поддержания уровня ВВП на сегодняшнем уровне потребуется значительный рост производительности труда или привлечение дополнительной рабочей силы.
Введение четырехдневной рабочей недели в России столкнется с серьезными вызовами и препятствиями. Необходимость увеличения производительности труда на 20% или привлечения 14 миллионов дополнительных работников создаст значительные трудности для экономики страны. Александр Сафонов подчеркнул, что необходимо тщательно взвешивать все аспекты и последствия введения подобных изменений в трудовом законодательстве. Важно учитывать как плюсы, так и минусы перехода к сокращенной рабочей неделе, чтобы избежать негативных последствий для экономики и занятости.Эксперт Сафонов подчеркнул, что сокращение рабочей недели до четырех дней в России на данный момент является недостижимой целью из-за ряда факторов. Одной из очевидных причин является необходимость увеличения производительности труда на 20% или привлечения 14 миллионов дополнительных работников для поддержания уровня ВВП. Это требует одновременных изменений во всех секторах экономики.Кроме того, эксперт отметил, что сохранение уровня ВВП при возможном привлечении 20% нового персонала без повышения производительности труда приведет к снижению заработной платы, что является неприемлемым. Важно учитывать, что изменения в рабочей неделе требуют комплексного подхода и анализа последствий для экономики и трудового рынка.Таким образом, сокращение рабочей недели в России до четырех дней представляет собой сложную задачу, требующую не только изменений в организации труда, но и в экономической политике страны. Важно учитывать все аспекты и возможные последствия такого шага для обеспечения устойчивого развития экономики и благополучия работающих.В современном мире все больше компаний переходят на четырехдневную рабочую неделю из-за снижения спроса, что, по словам Сафонова, приводит к уменьшению доходов у работников. Однако это необходимая мера в условиях текущей экономической ситуации. Как отметил профессор, в будущем возможно столкнуться с проблемой нехватки квалифицированных кадров для обеспечения непрерывной работы медицинских учреждений и образовательных учреждений.Более того, важно осознать, что компании в секторе услуг и торговли могут перейти на новый график работы без ущерба для заработной платы сотрудников. Это возможно благодаря увеличению производительности труда, упрощению процессов и сокращению внутренней бюрократии, подчеркнул Сафонов. Такой подход может стать ключом к успешной адаптации к изменяющимся рыночным условиям и повышению эффективности работы предприятий.Эксперт заключил, что зарубежная практика демонстрирует разнообразные подходы к сокращению рабочей недели. Например, в Испании проект введения четырехдневной рабочей недели был направлен на борьбу с безработицей среди молодежи. Правительство обязалось предоставить субсидии для сохранения уровня оплаты труда. В то же время, в Финляндии эксперименты с сокращенной рабочей неделей в медицинских учреждениях привели к снижению нагрузки на медицинский персонал, но были приостановлены из-за нехватки квалифицированных кадров.По мнению специалиста, эти исследования показывают, что внедрение новых форм рабочего времени требует комплексного подхода и учета различных факторов, включая экономическую составляющую и доступность квалифицированных специалистов. Кроме того, важно учитывать социальные последствия таких изменений и готовность общества к новым формам организации труда.В целом, опыт других стран показывает, что переход к более гибким рабочим графикам может быть эффективным инструментом для повышения производительности и улучшения условий труда. Однако, для успешной реализации таких проектов необходимо учитывать специфику каждой отрасли и обеспечить поддержку со стороны государства и бизнес-сообщества.Источник и фото - ria.ru
