"Ингосстрах" подвел итоги реализации социальных проектов за 2025 год
12.02.2026 10:39
В этом контексте "Ингосстрах" демонстрирует пример активного участия в социальных программах, направленных на улучшение качества жизни в России.
МОСКВА, 12 февраля — РИА Новости. В течение 2025 года сотрудники страховой компании "Ингосстрах" из Москвы и регионов активно участвовали в различных социальных инициативах, включая донорские акции, экологические и волонтерские мероприятия. Компания также поддерживала проекты, связанные с ответственным потреблением, оказывала помощь приютам для животных и благотворительным организациям, что свидетельствует о комплексном подходе к реализации корпоративной социальной ответственности, сообщает пресс-служба компании.Особое внимание в 2025 году было уделено проведению ежеквартальных дней донора в сотрудничестве с Центром крови имени О. К. Гаврилова. За последние три года благодаря этим акциям сотрудники "Ингосстраха" сдали почти 500 литров крови — значительный вклад в развитие системы здравоохранения и поддержку пациентов, нуждающихся в переливании для лечения и восстановления здоровья. Такие инициативы не только помогают спасать жизни, но и формируют культуру взаимопомощи и социальной солидарности среди сотрудников и общества в целом.Таким образом, деятельность "Ингосстраха" в сфере социальных проектов подтверждает важность корпоративной ответственности и показывает, как бизнес может эффективно влиять на решение актуальных социальных проблем, объединяя усилия сотрудников и партнеров для создания устойчивого и благополучного будущего.В современном мире забота об окружающей среде становится неотъемлемой частью корпоративной культуры, и компания активно поддерживает эту тенденцию через различные экологические инициативы. Одной из таких значимых акций в офисах компании стала ежегодная кампания по сбору пластиковых крышек под названием «Логично жить экологично». За прошедший год сотрудники проявили впечатляющую активность, собрав свыше 304 килограммов пластика — это на 115% больше, чем в предыдущем году, что свидетельствует о растущем экологическом сознании коллектива.Особенно примечательно, что собранный пластик распределился поровну между московскими офисами и другими городами России, демонстрируя слаженную работу всей компании на национальном уровне. Все собранные крышки были переданы в экологический центр «Сборка», где их направили на переработку, тем самым снижая нагрузку на окружающую среду и способствуя развитию экономики замкнутого цикла.Кроме сбора пластиковых крышек, компания активно развивает направление эковолонтерства. В мае сотрудники головного офиса в Москве и операционного центра в Краснодаре приняли участие в посадке деревьев — важном мероприятии по восстановлению зеленых насаждений. В Москве это произошло в лесном массиве парка Переделкино, а в Краснодаре — в Чистяковской роще. Такие инициативы не только улучшают экологическую обстановку, но и укрепляют командный дух, вдохновляя сотрудников на дальнейшие добрые дела.Таким образом, компания демонстрирует системный подход к экологической ответственности, объединяя усилия сотрудников по всей стране и внедряя практики, которые способствуют сохранению природы и формированию устойчивого будущего. Эти проекты служат примером того, как корпоративные инициативы могут влиять на улучшение экологической ситуации и поддерживать культуру осознанного потребления среди широкой аудитории.В рамках экологической и социальной ответственности компания активно расширяет свои инициативы, направленные на улучшение городской среды и поддержку общества. Так, осенью к экологической акции присоединился Волгоградский филиал: в октябре возле офиса было высажено 12 хвойных деревьев, которые значительно преобразили окружающее пространство, став заметным и долгожданным "зеленым" акцентом в городской панораме. Эти новые насаждения не только украшают район, но и способствуют улучшению качества воздуха и созданию комфортной атмосферы для жителей и сотрудников.Параллельно компания продолжила плодотворное сотрудничество с благотворительным проектом "Благодарный шкаф". В московских офисах сотрудники активно сдавали одежду, обувь и домашний текстиль, размещая их в специально установленных контейнерах. Благодаря совместным усилиям за год было собрано свыше 700 кг вещей, что на 18% превышает показатели 2024 года. Все собранные предметы, пригодные для повторного использования, были переданы нуждающимся семьям и благотворительным организациям, а оставшиеся вещи направлены на переработку, что способствует снижению количества отходов и поддерживает принципы устойчивого развития.Таким образом, компания демонстрирует системный подход к реализации социальных и экологических проектов, объединяя усилия сотрудников и партнеров для создания более зеленого и доброго общества. В будущем планируется расширять подобные инициативы, вовлекая больше филиалов и внедряя новые форматы поддержки экологии и благотворительности.На протяжении многих лет компания активно участвует в поддержке приюта для бездомных собак "Поводог", проявляя заботу и ответственность перед животными, оказавшимися в трудной ситуации. Эта помощь выражается в различных формах: сотрудники не только забирают собак из приюта к себе домой, становясь временными опекунами, но и регулярно участвуют в волонтерских выездах, где занимаются выгулом, уходом и уборкой территории. Кроме того, компания организует доставку необходимых вещей, расходных материалов, лекарств и кормов, а также оказывает финансовую поддержку для обеспечения комфортных условий содержания животных.Особенно важно отметить, что к благотворительным инициативам активно подключаются не только головной офис, но и региональные филиалы компании. Например, команда из Сочи не только собрала средства, корм и игрушки, но и лично посетила приют, чтобы выбрать собаку для опеки. Такие акции привлекают внимание и детей сотрудников, которые становятся участниками добрых дел вместе с родителями. Это демонстрирует, как волонтерство постепенно превращается в семейную традицию, воспитывая в подрастающем поколении чувство ответственности и сострадания к животным.Поддержка приюта "Поводог" является важной частью социальной политики компании, отражая ее приверженность гуманным ценностям и активной гражданской позиции. Благодаря совместным усилиям сотрудников и их семей создается атмосфера заботы и взаимопомощи, которая помогает бездомным животным найти новый дом и надежду на счастливую жизнь. Компания продолжает развивать и расширять свои благотворительные программы, стремясь вдохновлять все больше людей на участие в волонтерстве и поддержке нуждающихся.В современном обществе вопросы защиты животных и ответственного отношения к ним приобретают все большую значимость, что подтверждается проведением специализированных мероприятий и инициатив. Так, в сентябре текущего года компания была удостоена Всероссийской премии в области защиты животных и ответственного отношения к ним, что стало важным признанием её вклада в эту сферу. Церемония награждения состоялась в Москве в рамках Первого всероссийского форума по ответственному отношению к животным, собравшего экспертов, активистов и представителей бизнеса для обсуждения актуальных проблем и обмена опытом.По итогам тщательной оценки жюри проект "Поводог", который реализуется при поддержке компании "Ингосстрах", занял первое место сразу в двух номинациях, что свидетельствует о высоком уровне его социальной значимости и эффективности. Этот проект направлен на улучшение условий жизни животных и популяризацию гуманного обращения с ними, привлекая внимание широкой общественности к вопросам защиты братьев наших меньших.Кроме того, в июне в Самаре при содействии "Ингосстраха" прошла презентация международного благотворительного проекта "Ракета Мечты", приуроченного ко Дню защиты детей. Эта инициатива нацелена на поддержку и развитие детских программ, способствующих формированию позитивных ценностей и социальной ответственности с ранних лет. Таким образом, компания демонстрирует системный подход к реализации социальных проектов, охватывающих как защиту животных, так и заботу о подрастающем поколении, что подчеркивает её роль в формировании ответственного и гуманного общества.Инициатива, объединяющая арт-терапию и психологическую поддержку, стала уникальным проектом, направленным на помощь детям с онкологическими заболеваниями. В рамках этого проекта дети вместе с профессиональными художниками и даже космонавтами создавали рисунки, отражающие их мечты и надежды. Эти творческие работы не просто оставались на бумаге — позднее их нанесли на корпус ракеты, которая была запущена с космодрома Байконур и направилась к Международной космической станции. Для юных участников это событие имело огромное эмоциональное значение: их мечты буквально взмыла в космос и стали частью масштабной космической истории, вдохновляя и поддерживая их в сложный период жизни.Кроме того, в конце года компания впервые активно включилась в благотворительную деятельность, присоединившись к инициативам Детского хосписа "Дом с маяком" и фонда "Вера". В этой акции приняли участие более 250 сотрудников — от топ-менеджеров до специалистов разных уровней. За две недели коллектив организовал сбор более 400 подарков и 35 килограммов мандаринов для детей в хосписе, а также доставил 150 теплых пледов и 100 сладких подарков, создавая атмосферу заботы и поддержки для нуждающихся. Такие социальные проекты не только помогают детям и их семьям, но и укрепляют корпоративный дух, формируя культуру взаимопомощи и ответственности.Подобные инициативы демонстрируют, как творческий подход и социальная ответственность могут объединяться для создания значимых изменений в жизни людей. Вовлечение сотрудников в благотворительные проекты и арт-терапевтические программы способствует развитию эмпатии и понимания, а также помогает формировать общество, где поддержка и внимание к другим становятся нормой. В итоге, эти проекты не только приносят радость и надежду детям, но и вдохновляют всех участников на новые добрые дела и совместные достижения.В современном обществе социальная ответственность бизнеса приобретает всё большее значение, и региональные команды играют в этом важную роль. Активное участие в благотворительных проектах способствует укреплению связей с местными сообществами и помогает решать насущные социальные проблемы. Например, филиал в Алтайском крае уже в третий раз с энтузиазмом присоединился к акции "Желания под елкой", подготовив и передав подарки детям из малообеспеченных семей, тем самым создавая праздничное настроение и поддержку для тех, кто в этом особенно нуждается.Кроме того, социальные инициативы включают разнообразные мероприятия, направленные на привлечение внимания к важным темам и сбор средств для нуждающихся. Одним из таких событий стали благотворительные соревнования, которые прошли в августе в Новокузнецке — командные спортивные "Помогай-игры". В этих играх команда Кемеровского филиала "Ингосстраха" проявила высокий уровень сплочённости и выносливости, успешно преодолев 14 этапов и заслуженно став победителем. Все собранные в ходе мероприятия средства были направлены на приобретение балансиров, необходимых для развития сенсомоторных навыков у детей с особыми потребностями здоровья, что значительно способствует их реабилитации и улучшению качества жизни.Таким образом, социальные инициативы не только укрепляют корпоративную культуру и взаимодействие внутри команд, но и оказывают реальную помощь обществу, поддерживая наиболее уязвимые группы населения. Продолжая развивать такие проекты, компании вносят важный вклад в создание более справедливого и заботливого общества, где каждый ребёнок получает шанс на счастливое и полноценное детство.В современном мире социальная ответственность компаний приобретает всё большее значение, становясь неотъемлемой частью их стратегии и корпоративной культуры. Социальные проекты для нас — это не просто отдельные инициативы, а логичное продолжение нашей профессиональной деятельности, направленной на защиту и поддержку людей за пределами традиционных страховых продуктов. Мы ежедневно сталкиваемся с различными рисками и прекрасно понимаем, насколько важно, чтобы помощь была не эпизодической, а системной, долгосрочной и реально ощутимой для тех, кто в ней нуждается.Особое значение имеет то, что наши экологические и благотворительные программы находят поддержку среди сотрудников по всей стране. Это свидетельствует о зрелости корпоративной культуры и формировании единой среды, где ценности взаимопомощи и социальной ответственности разделяют все члены команды. Такая вовлечённость персонала усиливает эффект от наших инициатив и помогает создавать устойчивые изменения в обществе.«Для нас социальные проекты — это продолжение профессиональной логики защиты и поддержки за пределами страховых продуктов. Мы работаем с рисками каждый день и понимаем, насколько важно, чтобы помощь была системной, долгосрочной и ощутимой. Особенно ценно, что наши экологические и благотворительные инициативы поддерживают сотрудники по всей стране — это говорит о зрелости нашей культуры и той среды, которую мы формируем вместе», — подчеркнула директор по связям с общественностью компании «Ингосстрах» Алина Порошина, слова которой приводит пресс-служба. В будущем мы планируем расширять спектр социальных программ, укрепляя нашу роль не только как страховщика, но и как ответственного участника общества, способствующего его устойчивому развитию.Источник и фото - ria.ru
