Путин подписал закон о защите работников, получивших взыскание

Согласно новому закону, работодатель может уменьшить премии только за период, в котором было применено взыскание, и не более чем на 20% в месяц. Закон также запрещает использовать дисциплинарные взыскания как повод для произвольного уменьшения всех выплат, включая заработанные премии. Кроме того, в законе внесены изменения в режим работы и отдыха для работников с особым графиком, правила совместительства для педагогов, медиков и работников культуры, а также нормы труда несовершеннолетних и работы за границей. Новые правила должны учитывать мнение Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Источник и фото - ria.ru