Шохин назвал способ победить кадровый голод в России

Закон о гибкости рынка труда и развитие платформенной занятости способны помочь в решении проблемы кадрового дефицита в России, заявил в интервью РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

По его словам, отмена ограничений на сверхурочную работу и другие меры позволят частично компенсировать нехватку рабочей силы, которая составляет около 800 тысяч человек. В настоящее время напряжённость на рынке труда снизилась из-за замедления экономики, что является благоприятным моментом для внедрения мер по повышению гибкости рынка труда.

Шохин также отметил, что платформенная экономика играет важную роль в этом процессе. Он объяснил, что концепция «гиг-экономики» или «гиг-занятости» набирает популярность во всём мире. Экономика, основанная на искусственном интеллекте и цифровых технологиях, всё меньше требует постоянного присутствия работников на рабочем месте. Многие самозанятые, привыкшие к гибкому графику, вряд ли захотят переходить на штатную работу.

Поэтому необходимо постепенно создавать стимулы для тех, кто работает в платформенной экономике, чтобы они участвовали в формировании социальных фондов и медицинского страхования. Глава РСПП подчеркнул, что решение этой задачи резко и одномоментно может препятствовать развитию новых форм бизнеса и экономики.

Ещё одним важным направлением, по его мнению, является повышение производительности труда и автоматизация производства.

Кроме того, нужны эффективные механизмы плавного перехода из системы профессионального образования на рынок труда, при которых результаты выпускных экзаменов будут подтверждаться независимой оценкой и признанием квалификации работодателями, заключил Александр Шохин.

Источник и фото - ria.ru