В ГД предложили не проводить испытания при приеме на работу экс-призывников
Она обратилась к министру труда Антону Котякову с предложением об освобождении от испытания при приеме на работу таких граждан в течение года после окончания срочной службы. Это предложение направлено на улучшение условий трудоустройства для военнослужащих после завершения их службы.
В письменном обращении Яна Лантратова просит министра труда оценить целесообразность данной инициативы. Она подчеркивает важность учета службы по призыву при приеме на работу и предлагает упростить процесс трудоустройства для данной категории граждан. Это позволит им быстрее интегрироваться в общество и начать новый этап своей жизни после службы.Идея освобождения от испытания при приеме на работу для граждан, проходивших военную службу по призыву, является важным шагом к поддержке ветеранов и уважению их вклада в общественную жизнь. Такие меры способствуют созданию благоприятной среды для трудоустройства и адаптации бывших военнослужащих к гражданской жизни.Важно отметить, что в современном обществе молодые люди, проходящие военную службу, могут столкнуться с определенными трудностями при поиске работы после ее окончания. Поэтому политик предложила внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, чтобы облегчить процесс трудоустройства для таких граждан.
Согласно нововведениям, выпускникам учебных заведений, которые прошли военную службу, не будет устанавливаться испытание при приеме на работу в течение года после окончания службы. Эта мера призвана защитить интересы молодых людей, которые отдали свой долг Отечеству и заслуживают равных возможностей на рынке труда.
Такие изменения также способствуют интеграции в общество после военной службы, помогая молодым людям быстрее адаптироваться к гражданской жизни и продолжить свое профессиональное развитие без лишних препятствий.
В настоящее время Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает возможность работодателей устанавливать для работника испытательный срок при приеме на работу, который может длиться до шести месяцев, как отметила Лантратова. Однако, как подчеркнула депутат, существующее законодательство предусматривает исключения, когда испытание не применяется для определенных категорий граждан. Например, лица средним или высшим образованием, устраивающиеся на работу по специальности в течение года после получения образования, не подлежат испытательному сроку.Важно отметить, что вопрос о льготах для граждан, проходивших военную службу, требует дополнительного изучения и уточнения. Одна из сторон считает, что предоставление указанной льготы является необходимым и обоснованным. Однако существующее законодательство имеет недочеты, так как не учитывает тех граждан, которые после службы не успели воспользоваться данным преимуществом. Необходимо провести анализ и внести поправки в законодательство, чтобы обеспечить равные возможности для всех категорий граждан, включая военнослужащих.Источник и фото - ria.ru
