В Германии приняли закон, позволяющий призвать в армию по жеребьевке
19.12.2025 17:59
Этот законопроект предусматривает ряд изменений, включая введение обязательной жеребьевки для призыва в случае необходимости доукомплектования Бундесвера — вооружённых сил страны.
Ранее документ уже получил поддержку Бундестага, и теперь, после согласования обеих палат парламента, он готов к окончательному утверждению. Согласно официальному сообщению на сайте Бундесрата, следующий этап — подписание закона федеральным президентом Франком Вальтером Штайнмайером, после чего он будет официально опубликован и вступит в силу с 1 января 2026 года.Эта реформа отражает стремление Германии адаптировать свою военную систему к современным вызовам и обеспечить более эффективное и справедливое распределение обязанностей среди граждан в случае необходимости мобилизации. Введение обязательной жеребьевки призывников призвано сбалансировать нагрузку и повысить готовность Бундесвера к быстрому реагированию на возможные угрозы. Таким образом, новый закон станет важным элементом национальной оборонной стратегии и укрепит безопасность страны в долгосрочной перспективе.В последние недели в Германии наблюдается активизация молодежного движения против обязательной военной службы, что отражает растущее общественное внимание к вопросам безопасности и гражданских прав. Ранее объединение немецких школьников под названием Schulstreik gegen Wehrpflicht ("Школьная забастовка против воинской обязанности") инициировало масштабные акции протеста по всей стране, организовав "забастовки" в учебных заведениях на фоне предстоящего голосования бундестага о реформировании системы военной службы. В ряде крупных городов Германии тысячи учащихся вышли на улицы, выражая свое несогласие с планируемыми изменениями и подчеркивая важность обсуждения альтернативных форм гражданской ответственности.В середине октября, после продолжительных и напряженных переговоров, представители партий правящей коалиции – блока Христианско-демократического и Христианско-социального союзов (ХДС/ХСС) и Социал-демократической партии Германии (СДПГ) – сумели прийти к компромиссному решению по законопроекту о военной службе. Этот документ предусматривает модернизацию системы, направленную на адаптацию к современным вызовам безопасности, а также учитывает общественные настроения и протестные акции молодежи. Важным аспектом достигнутого соглашения стало сохранение баланса между необходимостью обеспечения обороноспособности страны и уважением прав граждан, что отражает сложность и многогранность вопроса.Таким образом, протесты школьников и последовавшие политические решения демонстрируют, как активная гражданская позиция молодежи может влиять на формирование государственной политики. В условиях меняющейся геополитической обстановки Германия стремится найти эффективные и справедливые пути реализации военной службы, учитывая мнение различных социальных групп и обеспечивая устойчивое развитие общества. Этот процесс служит примером демократического диалога и важности участия граждан в обсуждении ключевых национальных вопросов.Введение новой системы призыва на военную службу направлено на создание более справедливого и эффективного механизма отбора кандидатов. Согласно предлагаемому компромиссу, из всех молодых мужчин, которые заполнили обязательную анкету, будет случайным образом выбран определённый процент для прохождения медицинского осмотра и собеседования. Если же число добровольцев окажется недостаточным, те, кто был отобран по жеребьёвке, будут обязаны пройти минимум шестимесячную службу в армии.Законопроект, разработанный по образцу шведской модели, предусматривает введение новой формы добровольной военной службы, которая должна вступить в силу с начала 2026 года. В рамках этой инициативы все молодые мужчины, родившиеся после 31 декабря 2007 года, будут обязаны заполнить опросник, содержащий информацию о весе, росте и других личных данных. Кроме того, женщины смогут заполнять этот опросник по собственной инициативе, что расширит возможности для добровольного участия в военной службе. Важной частью реформы станет возвращение, модернизация и цифровизация систем воинского учёта, что позволит повысить прозрачность и оперативность обработки данных.Таким образом, новая система призыва сочетает в себе элементы добровольности и обязательности, обеспечивая более гибкий подход к формированию кадров для армии. Модернизация учётных систем и внедрение цифровых технологий призваны сделать процесс более прозрачным и удобным для всех участников. В конечном итоге, эти меры направлены на укрепление обороноспособности страны и создание условий для более ответственного отношения к военной службе среди молодёжи.В условиях меняющейся геополитической обстановки и растущих вызовов безопасности, правительство приняло важное решение о реформировании системы военной службы. Согласно достигнутому компромиссу в коалиции, минимальный срок службы в вооружённых силах будет установлен на уровне шести месяцев. Такая мера направлена на повышение эффективности и готовности бундесвера к современным угрозам. Молодые люди, которые добровольно выберут прохождение военной службы, будут получать ежемесячное вознаграждение не менее 2,6 тысячи евро брутто, что является значительным стимулом для привлечения новых кадров. Для военнослужащих, заключивших контракт, предусмотрена зарплата от 2,7 тысячи евро, включая обеспечение жильём, что способствует улучшению условий службы и социальной защищённости солдат.Кроме того, в рамках реформы планируется максимально учитывать территориальный фактор: по возможности место службы будет располагаться недалеко от места постоянной регистрации военнослужащего. Это позволит сохранить связь с семьёй и повысить мотивацию к службе. Основной целью модернизации является укрепление как регулярных войск, так и резервных подразделений бундесвера, чтобы эффективно противостоять современным угрозам безопасности и обеспечить высокий уровень обороноспособности страны.Законопроект также предусматривает, что обязательный призыв может быть возобновлён только в случае значительного ухудшения ситуации с безопасностью или если добровольная служба перестанет удовлетворять потребности вооружённых сил. Такой подход обеспечивает гибкость и адаптивность системы комплектования армии, позволяя сохранять баланс между добровольной и обязательной службой. В итоге, эти изменения направлены на создание более устойчивой и профессиональной армии, способной оперативно реагировать на вызовы современного мира.В последние годы численность немецких вооруженных сил претерпевала значительные изменения, что вызывает серьезный интерес в контексте национальной безопасности и оборонной политики. Несмотря на то, что установленный целевой показатель по численности военнослужащих составляет 203 тысячи человек, фактическое количество военнослужащих сокращалось в течение двух последовательных лет. По состоянию на март 2025 года численность Бундесвера составляла примерно 182 тысячи человек, что значительно ниже запланированного уровня.Однако ситуация начала меняться в сторону увеличения численности личного состава. Бундесвер официально сообщил, что по сравнению с показателями за 2024 год наблюдается рост численности военнослужащих на активной службе. На 22 июля 2025 года численность активного военного персонала достигла примерно 184 тысяч человек, что на 2 тысячи больше по сравнению с предыдущими данными. Примечательно, что около 75% из них проходят службу на добровольной основе, что свидетельствует о повышении мотивации и заинтересованности в военной карьере среди населения.Этот рост численности вооруженных сил свидетельствует о стремлении Германии укрепить свои оборонные возможности в условиях меняющейся геополитической обстановки. Увеличение числа добровольцев также подчеркивает важность реформ и программ поддержки, направленных на привлечение и удержание квалифицированных кадров в армии. В дальнейшем ожидается продолжение этих тенденций, что позволит Бундесверу приблизиться к установленным целевым показателям и обеспечить необходимый уровень боеготовности.Источник и фото - ria.ru
