В Госдуме рассказали, как уйти с работы раньше для ухода за ребенком
02.10.2025 02:47
Для этого сотрудник должен написать заявление работодателю, указав дни и время окончания работы. Работодатель не имеет права отказать в такой просьбе в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ. Заявлению также прилагается справка от второго родителя о том, что он не использует данное право. Зарплата уменьшается пропорционально отработанному времени или объему работ, однако продолжительность отпуска от этого не зависит.
Источник и фото - ria.ru
