В Госдуме рассказали о новых правилах увольнения иностранных работников

С 1 марта 2026 года в России вступит в силу закон, позволяющий увольнять иностранных работников в случае введения региональных ограничений на их привлечение, сообщил РИА Новости глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По его словам, с этой даты в Трудовой кодекс будет внесено новое основание для расторжения трудового договора с иностранным гражданином. Это касается ситуаций, когда субъект РФ в рамках своих полномочий устанавливает квоту или иные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы, и работодатели обязаны им следовать.

Нилов напомнил, что с 2014 года регионы имеют право вводить такие ограничения для иностранцев, прибывающих по визе. Однако до настоящего времени трудовое законодательство не содержало прямой нормы, позволяющей расторгать договоры по этому основанию, что создавало правовые сложности для работодателей.

Теперь, по словам политика, ситуация урегулирована, что обеспечивает правовую ясность для бизнеса, иностранных работников и региональных властей, реализующих миграционную политику. Работодатель, соблюдая требования региона, получает чёткое законное основание для сокращения численности сотрудников.

Глава думского комитета также отметил, что нарушение региональных квот уже сейчас влечёт серьёзную административную ответственность для компаний, включая крупные штрафы и приостановку деятельности.

«Новый закон призван устранить правовой пробел и сделать механизм регулирования прозрачным и эффективным», — заключил Нилов.

Источник и фото - ria.ru