80 лет Великой Победе!

В Госдуму внесут проект о дополнительном отпуске для отцов

По информации, полученной от РИА Новости, данный документ уже находится в распоряжении палаты парламента.

Инициативу поддержали глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, первый зампред думской фракции "Справедливая Россия - За правду" Дмитрий Гусев, а также председатель комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина (КПРФ). Кроме того, в разработке законопроекта приняли участие депутаты ГД Елена Драпеко (СРЗП) и Алексей Журавлев (партия "Родина").

Предложенная инициатива направлена на поддержку семейных ценностей и укрепление роли отцов в воспитании детей. Новый законопроект призван улучшить условия для отцов, позволяя им больше времени проводить с новорожденными и поддерживать семейное благополучие.

В современном российском трудовом законодательстве отсутствует специальная гарантия оплачиваемого отпуска для отцов в период сразу после рождения ребенка. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в случае рождения ребенка продолжительностью до пяти календарных дней. В то же время, возможно использование ежегодного оплачиваемого отпуска вне установленного графика в период отпуска по беременности и родам супруги. Однако стоит отметить, что такой отпуск может быть либо неоплачиваемым, либо иметь ограничения по времени и условиям использования. Необходимо обратить внимание на важность рассмотрения вопроса о предоставлении оплачиваемого отпуска для отцов в период после рождения ребенка с целью обеспечения равенства прав и возможностей для обоих родителей в процессе заботы о малыше.

Эксперты утверждают, что предложенный законопроект о дополнительном оплачиваемом отпуске для отцов новорожденных детей закрывает важный пробел в законодательстве. Согласно пояснительной записке к проекту, работники смогут воспользоваться этим отпуском в любое удобное для них время в течение года после рождения ребенка. Важно отметить, что неиспользованный отпуск не будет компенсироваться денежно. Авторы инициативы уверены, что введение этого дополнительного отпуска принесет положительные социальные и экономические результаты, а также способствует укреплению принципов социальной справедливости в сфере трудовых отношений.

Сегодня в России отцы лишены права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, что вызывает недовольство и критику со стороны общественности. Эта ситуация считается несправедливой и требует внимания со стороны государства. Важно, чтобы отцы имели возможность провести больше времени с новорожденным ребенком и поддержать свою семью в первые дни после родов. Как отметил Гусев в интервью РИА Новости, поддержка со стороны государства в этом вопросе была бы весьма ценной.

Источник и фото - ria.ru