В Москве наградили лидеров федпроекта "Производительность труда"
13.12.2025 12:16
Мероприятие прошло при участии заместителя мэра столицы и главы городского департамента экономической политики и развития (ДЭПР) Марии Багреевой, которая лично вручила заслуженные награды, сообщает пресс-служба ведомства.
Премия была присуждена предприятиям, продемонстрировавшим выдающиеся успехи в оптимизации производственных процессов и активном внедрении бережливых технологий, что способствует устойчивому развитию и конкурентоспособности на рынке. Эти компании стали примером для других организаций, показывая, как инновационные подходы и системная работа могут значительно повысить производительность труда.По словам Марии Багреевой, в 2025 году проект "Производительность труда" в Москве достиг нового этапа развития. Городские власти расширили фокус с отдельных ключевых отраслей до комплексной поддержки всего делового сообщества, включая малый и средний бизнес, крупные корпорации и государственный сектор. Такой подход позволяет создавать благоприятные условия для роста и модернизации экономики столицы, стимулируя внедрение эффективных управленческих практик и технологий.В заключение стоит отметить, что реализация федерального проекта в Москве способствует не только повышению производительности, но и укреплению экономической устойчивости региона в целом. Продолжающаяся системная поддержка и обмен опытом между предприятиями создают прочную основу для инновационного развития и повышения качества жизни жителей столицы.В рамках комплексного подхода к поддержке малого и среднего предпринимательства мы расширили спектр мер, направленных на развитие бизнеса в различных отраслях. Помимо общенациональных инициатив, были разработаны и внедрены специальные программы, ориентированные на субъекты МСП, которые из-за ограниченного масштаба своей деятельности не могли принять участие в основных проектах. Для компаний, работающих в сфере гостеприимства, была организована первая в истории международная бизнес-миссия, предоставившая уникальную возможность обмена опытом и установления партнерских связей с зарубежными коллегами. Как подчеркнула Багреева, слова которой приводит пресс-служба департамента, этот шаг стал важным этапом в развитии отрасли.Кроме того, она отметила высокую эффективность реализованных мероприятий: участники проекта продемонстрировали значительный рост производительности — на 52%, что свидетельствует о правильности выбранной стратегии поддержки. Экономическая выгода, полученная благодаря внедрению новых практик и расширению сотрудничества, превысила 14 миллиардов рублей, что существенно укрепило позиции малого и среднего бизнеса на рынке. Эти результаты подтверждают необходимость дальнейшего развития подобных инициатив и расширения международного взаимодействия для повышения конкурентоспособности отечественных компаний. В будущем планируется продолжить работу в этом направлении, учитывая накопленный опыт и успешные кейсы, чтобы обеспечить устойчивый рост и инновационное развитие сектора МСП.В современном мире эффективность бизнеса становится ключевым фактором устойчивого развития городской экономики. Сегодня мы отмечаем тех лидеров, чьи достижения служат ярким примером того, как московские предприятия в различных отраслях способны значительно повысить свою производительность и качество работы. Заместитель мэра Москвы подчеркнула: «Сегодня мы награждаем лидеров, чьи результаты наглядно показывают, что потенциал для повышения эффективности есть у московских предприятий в самых разных отраслях. Будущее экономики Москвы строится именно на такой совместной работе бизнеса и города, где технологии и системный подход дают реальный результат».Финалистами и победителями премии стали компании, представляющие разнообразные сферы деятельности. Они продемонстрировали выдающиеся достижения по ключевым параметрам: сокращение времени выполнения процессов, повышение выработки, снижение объема незавершенного производства, а также ощутимый экономический эффект от внедренных инновационных решений и оптимизаций. Эти результаты свидетельствуют о том, что системный подход и использование современных технологий способствуют не только повышению эффективности, но и укреплению конкурентоспособности московских предприятий на внутреннем и внешнем рынках.Таким образом, награждение лучших компаний — это не только признание их заслуг, но и стимул для дальнейшего развития и внедрения передовых практик в бизнес-среду города. Совместные усилия городской администрации и предпринимательского сообщества создают прочную основу для устойчивого экономического роста Москвы, где инновации и эффективность становятся главными драйверами прогресса.В современном промышленном и государственном секторах особенно важным становится повышение эффективности и производительности труда, что напрямую влияет на конкурентоспособность и качество услуг. В этом контексте компании, демонстрирующие значительные успехи в данных направлениях, заслуживают особого внимания и признания.Так, в номинации "Лидер производительности" победу одержала компания "Армстройэкспорт", специализирующаяся на производстве трубопроводной арматуры и пневматических систем управления для объектов нефтегазовой отрасли. Это предприятие добилось впечатляющего результата — производительность труда на пилотном производственном потоке увеличилась почти в пять раз. Такой рост свидетельствует о внедрении инновационных технологий и оптимизации производственных процессов, что способствует укреплению позиций компании на рынке и повышению качества продукции.В категории "Эффективный госсектор" триумфально выступило государственное унитарное предприятие "Моссвет", ответственное за эксплуатацию и развитие системы уличного освещения в Москве. Благодаря внедрению новых методов организации работы и оптимизации процедур обработки заявок, а также рациональному распределению нагрузки между сотрудниками, "Моссвет" смог повысить эффективность собственных процессов почти на 25%. Этот пример демонстрирует, как государственные структуры могут успешно модернизироваться и улучшать качество предоставляемых услуг, что положительно сказывается на комфорте и безопасности жителей столицы.Подводя итог, можно отметить, что достижения "Армстройэкспорта" и "Моссвета" являются яркими примерами успешного внедрения современных управленческих и технологических решений. Их опыт служит вдохновением для других организаций, стремящихся к повышению производительности и эффективности, а также подтверждает важность постоянного развития и адаптации к меняющимся условиям рынка и общества.В современном бизнесе эффективность и инновации играют ключевую роль в достижении успеха и устойчивого развития. Одним из ярких примеров таких достижений стало предприятие "Фабрика алюминиевого профиля", которое удостоилось награды в номинации "Лидер экономической эффективности". Благодаря внедрению современных методов оптимизации производственного процесса и сокращению издержек, компания смогла сэкономить около 72 миллионов рублей. Эти результаты стали возможными благодаря тщательному анализу производственных потоков и внедрению передовых технологий управления ресурсами, что значительно повысило общую рентабельность предприятия.В сфере гостеприимства также наблюдаются впечатляющие успехи. Победителем в номинации "Лидер производительности в HoReCa" стал отель Sheraton Skypoint Luxe, который значительно улучшил организацию труда своих сотрудников. Благодаря внедрению эффективных систем мотивации и обучения персонала, уровень производительности вырос, что напрямую сказалось на качестве обслуживания гостей. В результате, количество положительных отзывов от постояльцев увеличилось на 50%, что свидетельствует о высоком уровне удовлетворенности клиентов и укреплении репутации отеля на рынке.Подобные достижения демонстрируют, насколько важны инновационные подходы и постоянное совершенствование процессов для повышения конкурентоспособности в различных отраслях. Они служат примером для других компаний, стремящихся оптимизировать свою деятельность и улучшить качество предоставляемых услуг, что в конечном итоге способствует устойчивому развитию и укреплению позиций на рынке.Современные компании все больше внимания уделяют развитию эффективных систем наставничества, понимая их ключевую роль в повышении производительности и удержании кадров. В этом контексте значимых успехов добилось публичное акционерное общество "Россети Московский регион", которое стало победителем в номинации "Лучшие практики наставничества Москвы". Благодаря внедрению продуманной и системной программы наставничества, предприятие сумело сократить текучесть кадров примерно на 20%, что свидетельствует о высокой эффективности данной инициативы и положительном влиянии на корпоративную культуру.Стоит отметить, что в период с 2022 по 2024 годы на территории Москвы активно реализовывался национальный проект "Производительность труда" при поддержке бюджета столицы. Этот проект направлен на повышение эффективности работы предприятий и улучшение условий труда, что способствует развитию конкурентоспособной экономики города. В текущем году предприятия Москвы продолжают активно внедрять меры по повышению производительности в рамках федерального проекта "Производительность труда", который является частью национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика". Такая системная работа позволяет не только улучшать показатели предприятий, но и создавать благоприятные условия для профессионального роста сотрудников и устойчивого развития бизнеса.Таким образом, опыт "Россети Московский регион" демонстрирует, как инвестиции в наставничество и развитие персонала могут стать мощным инструментом повышения эффективности и стабильности компании. Внедрение подобных практик на других предприятиях столицы может способствовать общему укреплению экономики и созданию более привлекательного рынка труда в Москве.В последние годы в Москве активно развивается инициатива по поддержке и развитию городских компаний, направленная на повышение экономического потенциала столицы. Ранее мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что к 2030 году в рамках данного проекта планируется вовлечь более 800 предприятий, функционирующих в различных сферах городской экономики. Этот федеральный проект реализуется при значительной финансовой поддержке городского бюджета, что подчеркивает важность и приоритетность данной программы для муниципалитета. Для участия в проекте компании могут подать заявку через официальный сайт автономной некоммерческой организации "Мосстратегия", которая выступает координатором инициативы. Таким образом, проект не только способствует развитию бизнеса, но и стимулирует инновационные процессы и создание новых рабочих мест в столице, что в конечном итоге положительно сказывается на социально-экономическом развитии Москвы.Источник и фото - ria.ru
