В Совфеде объяснили, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу

Работодатель не имеет права запрещать своим сотрудникам выходить на больничный или заставлять их работать в период временной нетрудоспособности, такие действия могут повлечь за собой административное наказание, заявила сенатор Наталия Косихина в интервью РИА Новости.

Она подчеркнула, что вызов на работу во время больничного является нарушением трудового законодательства и может быть наказан административно. В то же время, если работник желает помочь и согласовал это с руководством, он может выйти на работу досрочно или выполнить задачи удаленно, за что может быть вознагражден премией по итогам месяца. Напомнив о правилах выплаты больничного, сенатор отметила, что размер компенсации зависит от трудового стажа работника.

Источник и фото - ria.ru