Нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска

Нерабочие праздничные дни не учитываются в составе календарных дней отпуска: если они приходятся на период отдыха россиянина, отпуск автоматически продлевается на соответствующее количество дней, сообщили в Минтруде на платформе «Макс».

«Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней. Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска», — отмечается в сообщении.

В ведомстве также уточнили, что сотрудник может перенести отпуск даже после утверждения графика, если работодатель не возражает. Для этого нужно согласовать новые даты и подать заявление. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Ранее эксперт, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная сообщила РИА Новости, что в России увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск положен педагогам, подросткам, инвалидам, ученым, государственным и муниципальным служащим, а также некоторым другим категориям работников.

Источник и фото - ria.ru