Правила отзыва сотрудников из отпуска изменятся 1 сентября

С 1 сентября 2026 года начнут действовать правила, позволяющие в исключительных обстоятельствах отзывать из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Соответствующий федеральный закон опубликован на портале официального размещения правовых актов.

Президент России Владимир Путин 25 мая 2026 года подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", который вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

Согласно документу, отзыв из отпуска работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, запрещен, кроме случаев, когда это необходимо для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо для устранения их последствий, а также последствий стихийного бедствия, если требуется непосредственное участие такого работника в рамках его трудовой функции.

За время выполнения трудовых обязанностей после отзыва из отпуска в указанных случаях работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.

Кроме того, порядок отзыва такого работника из отпуска должен быть закреплен в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Источник и фото - ria.ru