В ФНПР рассказали, как родителям школьников взять выходной 1 сентября
Родители школьников могут оформить выходной на 1 сентября, День знаний, используя день ежегодного оплачиваемого отпуска, отгул за сверхурочную работу либо отпуск без сохранения заработной платы, сообщили РИА Новости в департаменте коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Как пояснили специалисты, для этого необходимо заранее указать нужную дату при составлении графика отпусков или обратиться к работодателю с просьбой изменить уже утвержденный график.
«Оплачиваемый отпуск на один день взять можно, если об этом будет достигнуто соглашение с работодателем», — сообщили в департаменте.
Там уточнили, что трудовое законодательство позволяет делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части. При этом одна из них должна быть не менее 14 календарных дней, а оставшиеся дни можно использовать более короткими периодами, в том числе взять один день, если работодатель не возражает.
Кроме того, родители могут оформить на 1 сентября отпуск без сохранения зарплаты или заменить повышенную оплату за ранее выполненную сверхурочную работу дополнительным днем отдыха.
«Для этого нужно заранее написать заявление, на основании которого, в случае одобрения работодателем, будет издан приказ», — отметили эксперты.
В департаменте добавили, что работодатель может по собственной инициативе установить для родителей школьников дополнительный выходной в первый день учебного года. Такой день может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым.
«Условия оплаты определяются одновременно с принятием решения о предоставлении выходного дня. Они должны быть закреплены в соответствующем документе: приказе работодателя, локальном нормативном акте или коллективном договоре», — заключили в департаменте.
Источник и фото - ria.ru
