Юрист рассказал, может ли начальник писать сотруднику ночью

Российское законодательство не устанавливает ограничений на переписку работодателя с сотрудниками по времени, однако работник вправе не отвечать на звонки и сообщения руководителя в нерабочие часы, сообщил РИА Новости юрист, преподаватель кафедры гражданского права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Виталий Сбитнев.

"Закон не содержит ограничений по времени переписки работодателя с сотрудниками. При этом сотрудник имеет полное право не отвечать в нерабочие часы на звонки и сообщения начальника. Как правило, работодатель не вправе требовать выполнения задач в ночное время", - сказал агентству Сбитнев.

По словам собеседника, Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику право на отдых между рабочими днями, а также в выходные, праздничные дни и во время отпуска.

Вместе с тем юрист отметил, что при наличии в трудовом договоре условия о ненормированном рабочем дне работодатель может в отдельных случаях привлекать сотрудника к работе за пределами обычного графика, в том числе обращаться к нему по телефону или в письменной форме (статья 101 Трудового кодекса РФ).

Источник и фото - ria.ru