Meta* обвинили в использовании ИИ при отборе сотрудников для сокращения

Более 25 работников компании Meta* утверждают, что при отборе сотрудников под сокращение компания использовала искусственный интеллект, в том числе в отношении тех, кто находился на больничных, следует из судебных документов, с которыми ознакомилось РИА Новости.

В иске, поданном 26 бывшими и нынешними сотрудниками, говорится, что Meta* формировала список на увольнение не на основе оценки менеджеров, хорошо знавших работу подчиненных, а с помощью комплекса внутренних ИИ-систем. Эти инструменты оценивали, ранжировали и отбирали сотрудников для включения в список. В него, как утверждается, попадали те, чья продуктивность за определенный период оказывалась ниже, в том числе из-за больничных.

«В результате сотрудники, бравшие больничные отпуска, непропорционально часто выбирались для увольнения на основе подсчета баллов, который не только не учитывал их больничные отпуска, но и фактически наказывал сотрудников за реализацию своего законного права на эти отпуска», — говорится в документе.

Среди пострадавших от сокращений из-за больничных, как следует из документа, есть сотрудники, уходившие в декретный отпуск, те, кто прекращал работу за несколько дней до родов, люди с серьезными диагнозами, требующими изменения рабочего графика, а также работники, получившие уведомление о сокращении во время законного больничного.

Подавшие жалобу сотрудники требуют расследовать действия компании, приостановить их увольнение и сохранить данные, использованные ИИ, для дальнейшего разбирательства.

*Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Источник и фото - ria.ru